| 机关服务局学习实践科学发展观活动中层管理人员培训班圆满结束 |
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| 2009-01-04 14:10 文章来源：机关服务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
根据服务局学习实践科学发展观活动实施方案统一安排，为期6天的机关服务局深入学习实践科学发展观活动中层管理人员培训班于28日结束。培训班自10月20日开始，共分3期，每期2天，全部为脱产学习。服务局局长兼局学习实践活动领导小组组长彭瑞林同志参加了第一期的学习和交流，并在培训班结束前对我局下一步学习实践活动作进一步安排部署。局属各单位中层以管理人员及所属企业下述部门、公司负责人共70余人参加了培训班。
彭瑞林同志指出，此次学习实践活动培训班主要有四个特点：一是紧密结合后勤工作实际，围绕“践行科学发展观，努力开创机关后勤新局面”这一实践载体，确定学习内容和主题，既有学习讨论的深度，又有深入思考的高度；二是从服务局改革和发展的内因和外因两个方面抓住科学发展观的第一要义，准确把握发展的科学性、紧迫性问题，深刻认识到机关后勤要探索、掌握并遵循发展的客观规律；三是理论与实践结合更加深入，注重讨论、研究后勤在改革发展过程中存在的突出问题，并着重研究、分析并提出解决问题的相关办法，用科学发展观指导和推动后勤各项工作开展；四是集思广益，畅所欲言，互相启发，相互沟通，统一了思想，形成了共识，增强了发展信心，达到培训目的。他还就我局下一步学习实践活动提出四点要求，一是继续抓好科学发展观的学习。二是要切实找准问题。三是认真调研。四是制定措施认真整改。
培训班期间，全体学员认真学习了党的十七大报告、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观学习读本》以及听取局领导班子成员的学习报告等内容。在学习交流过程中，大家结合我部机关后勤工作和思想实际，就如何贯彻落实十七大精神和科学发展观，纷纷谈了自己的心得体会。各位学员先后发言，着重围绕提出的研讨议题，就科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想；如何进一步加强服务局各级领导班子建设，特别是局领导班子建设，开创服务局工作新局面；影响服务局生存和可持续发展的主要问题以及党员干部在党性党风存在的突出问题，怎样解决等，认真进行了讨论和交流。特别是结合当前对服务局生存和发展面临的主要困难和问题；工作体制、机制尚存的薄弱环节；以及下一步深化改革开拓创新的重点及措施和如何盘活我局现有资产，实现资源效益最大化；进一步开拓思路，增加创收，使后勤保障工作的服务价值得到合理体现等问题，提出了许多有建设性、可操作性的意见和建议。局党群工作处将根据这些意见建议综合、梳理出一些重点问题，为下一步调研提供依据。
培训班主要采取集中学习、个人自学、撰写心得体会、分组讨论交流等学习形式。党群工作处认真负责，积极组织，各司其职；每位学员严格按照培训班要求，遵守学习时间，珍惜学习机会，认真做好读书笔记，积极思考，踊跃发言；始终围绕“践行科学发展观，努力开创机关后勤新局面” 这一主题进行了深入交流和热烈讨论，表现出高度的自觉性和极大的学习热情。
大家一致认为，通过集中学习培训，进一步加深了对科学发展观历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质、根本要求的理解和把握；进一步提高了对开展学习实践活动重要性和紧迫性的认识；进一步增强了加速后勤改革进程的积极性和促进后勤科学发展的意识；进一步提高贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性。大家表示，要真正把学习实践科学发展观精神和要求落实到实际工作中，找准问题，搞好调研，切实解决后勤在发展中存在的突出问题。要振作精神，增强信心，群策群力，以实际行动，扎实做好我局管理、服务和经营工作，为更好实现“三个服务”和“三个一流”后勤工作目标小组讨论，为开创机关后勤工作新局面、迈上新台阶而不懈奋斗。 |
